买个碗，你就是董事长。

01,

前段时间和一个朋友品茗聊天，从宇宙谈到地球，从哲学谈到现实，从佛教谈到轮回，从婚姻谈到孩子，从老板谈到员工，从现在谈到当年。

谈意正酣，突然问我：如果再回到当初，你是否还会选择这个行业？是否还会选择当老板？

我迟疑了一会，小心翼翼的说：应该不会吧（还认为自己应该有更大成就的心理作祟）。

插播另一段真实的对话：

有一次，和一位大咖级别的康总谈品牌，突然兴起，就说：我刚刚步入社会的时候，梦想是成为中国首富，第二、第三名暂时先不考虑。为此我做了很多的努力与准备，订阅《中国经营报》、《商界》、每天看财经新闻，天天6点早起锻炼身体，梦想着有一天，有人慧眼识珠给我平台，或者自己白手起家创业，最后叱咤风云把那些原来对我不屑一顾的人踩在脚下。

结果呢？

结果最后真的白手起家创业了。

结果身体锻炼得真的很好，到现在平均一年连个感冒都很少得。

再就没有结果了。

康总听后，眼睛睁得很大，猛的吸了一口烟：你这还算靠谱，我年轻时候的梦想是全球金融领袖。

我连将来怎么上台给观众致辞都想了好多遍，而且不断的演练。

哇哈哈，看来真的是“英雄”所见略同。

不过，现在康总也是业内顶级的金融方面大咖级人物。

而我只是泯然众人矣！

 

书回正传：

我随即对朋友开玩笑的说：以我的智商和才华，我应该在1994年的时候，就应该去杭州西湖边上找一个叫马云的人，给他钱花，请他吃饭，帮他做品牌策划，告诉他：你的未来不是梦，哈哈。

朋友很正式的对我说：

你一定还会选择你现在的选择。

 

02,

 

我们每一个人的人生好像都充满了不确定性，但每一个人都认为我们都掌握得了自己的命运，在我们有限的生命活动之中，我们肆意的挥洒我们的青春与汗水，与命运做坚强的斗争，无数仁人志士的事迹鼓舞了我们一次又一次的身体荷尔蒙一次次喷发。

但是一旦发生了我们无法掌握的现实情况，我们立刻变得孤立无援，困境立现。我们只能问天、问地、问鬼神，力求外力帮我们解决问题。所以历史上从来就不缺图腾、信仰、易经、八卦、道术、鬼神，没有对错，没有合适与否，境界不同，结果不同。所以古人云：凡事信则有（不信也不一定没有）。

那么，这个世间做万物灵长的，认为自己最聪明的生物－人，有没有命运一说呢？

有！

能不能改变呢？

能！

你能不能改变呢？

不能！

为什么不能呢！

 

03,

 

每一个人都生活在宇宙自然之中，我们既然是大自然的一个合理存在的组成因子。那我们自身一定带着我们应该属于的某种固有属性，只是我们的思想意识让我们产生了幻觉，我们认为这一切我们都是可以任意改变的，我们是独立的，有个人独特思想的，不受人控制的。

那我们的属性是什么呢？

举例：

我们先想想木头的属性是什么？花朵的属性是什么、小草的属性是什么？

不同的木头有什么区别？不同的花朵的有什么区别？不同的小草有什么区别？

我们的人的好比就是木头，不同的人就是不同的木材，

应该理解一点了吧？

我们说人性是平等的，而人生来是不平等的，很简单，资源配比不同。

但是人不同于木头，是有情生物，有自主思考意识，当内心觉醒的时候，你可以利用内心的强大愿力，唤醒你的源动能量，用外因来做助缘，改变你可以改变的属性，结果就出来了。

所以，横山寺山门的横匾上有四个大字：莫向外求。

 

04,

 

好，为什么我们大多数人都在命运之中打转呢（你别说你没在）？

因为我们没做改变我们命运的事。

或者说我们没准备好储备能力去做改变我们命运的事。

 

身体健康很重要，你能戒烟吗？戒酒吗？不熬夜吗？

家庭和谐很重要，你能不生气吗？能承担家务吗？能不搞婚外情吗？

交朋友很重要，你能在买单的时候不上厕所吗？朋友有急事能挺身而出吗？能主动送礼物给朋友吗？

公司赚钱很重要，你能公平交易吗？不赚暴利昧心钱吗？不恶性竞争吗？主动给员工福利涨工资吗？对客户服务负责吗？对产品品质严格把关吗？

员工职位发展很重要，你能主动承担责任吗？完不成工作能主动加班吗？能不喑中拿回扣吗？能快速提高自身技能吗？能在困难的时候完成公司的业绩吗？

 

所以，人有命运，也能改变，而你（我）很难改变。

05,

回到最前一段话，我们大多数的人都是随波逐流，得过且过，偶尔发发呆，做做公主梦、王子梦、企业家梦、赚大钱梦，醒来一看，锅里的饭还没煮熟呢，如此而已。

那我们在人生的任何一个阶段，任何一个节点，任何一个时间，任何一个事件，做出的任何一个选择，在选择的当下，我们的属性与资源配比，都只能是我们智力判断的最大能量输出，没有第二选择。

在我们选择的时候，我们没有人会认为自己是错误的，或者是不合适的，或者是我当下只能如此，我的选择是最恰当的。

所以我们看看社会就存在了很多感觉正常的错误现象：孩子想玩游戏不想上课，青春期少女叛逆与父母争执，恋爱年轻人为爱离家出走，为低价付款买房不惜假离婚，老板不懂品牌营销固执己见，股民判错牛市卖房炒股，员工不愿额外工作认为公司剥削。

所以，老板不要埋怨员工，当老板这个行业由来已久，真要认真思考每一步决策的动机与行为。当老板的历程就是不断刷新自己和别人三观的最好见证。当然，当员工的也没有必要怨恨老板。

而在社会上，我们自己也不要无理由的评价别人，没有对和错，毫无意义。

因为你不是他，你怎么知道他有没有苦衷？

但是你又不是我，你怎么知道我不知道他有没有苦衷？

哈哈

06,

最后的归题：

用今天所说的思想去思考一个企业的品牌、市场营销行为，应该会有一些感悟，也许点点星火能有燎原之势，足矣！

思考的方向不同，结果不同。

思考的位置不同，结果不同。

思考的需求不同，结果不同。

思考的目标不同，结果不同。

一、如何以产品销售为导向，确定自己的产品、价格、渠道、促销？

二、如何以满足消费者需求为导向，确定上自己的消费者、成本、便利、沟通？

三、如何以市场竞争为导向，与顾客建立关联、反应、关系、回报？

四、如何以消费者占有为导向，建立满意、服务、速度、诚意的运营体系？

第一个叫4P，

第二个叫4C，

第三个叫4R，

第四个叫4S，

四个统称：品牌营销理论！

07,

讲故事好玩，听专业有点复杂了吧。

以后我会就此专门写一篇文章，把以上营销理论化繁为简的终极办法，是我二十多年总结心得，“品牌营销15式”，一剑封喉。

马上就可以拿来实操的办法，让“你跺你也麻”。

 

PS:

有人问：

如果不想上班，

不能接受批评，

不能坚持，

不能受苦，

不能受累，

不能受气，

不愿意主动积极，

动不动就想辞职，

动不动就想放弃，

不想有太多压力，

不想太辛苦

但还想赚钱，

怎么办？

 

———买个碗，你就是董事长。

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